11月25日，孙敏总经理、夏立建书记出席中波公司2014年船员工作座谈会并分别作重要讲话。

孙总在讲话中指出，经过十多年的坚持不懈，广大船员实实在在有了主人翁意识，船员主人翁精神促进了公司经营管理的提升，保证了公司安全形势的稳定，使公司取得了持续稳健发展。孙总强调，做任何事情都要抓根本，要实现公司经营指标，最重要的就是增加营业收入。增收和节支两手都要抓，在通过管理降低成本的基础上，更重要的是实现增收。加强管理降低成本的效果是有限的，增加收入对中波公司来说是长期的，是无限的。孙总表示，为鼓励船员在船工作的积极性，公司决定此轮新造船的船母由任职海龄较长的船舶领导的夫人担任，相信这项方案在船舶建造史上不会太多，这也是强调船员主人翁地位的实际行动。

夏书记在讲话中对船舶一线履行好“主人翁”职责提出三方面意见：一要深刻认识形势任务，履行责任落实行动。面对航运市场新常态，作为船舶岗位“主人翁”，船员必须深化对目前形势任务的认识，从懵懵懂懂的“要我做什么”，转变为主动思考“我能做什么”；二要依规治船依约管船，履行责任克服瓶颈。各船舶党支部要发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部身先士卒，发扬“主人翁”精神，以身作则做到依规治船、依约管船；三要加强船岸互动沟通，履行责任实现共赢。船员的职业生涯与公司的发展进程是休戚与共的关系，只有加强沟通和互信，个人的职业生涯才能校准航向、规避暗礁，在鼓励和鞭策中实现目标。